فایل‌بانک

"فایل بانک" یک فروشگاه آنلاین است که به مشتریان امکان خرید فایل‌های دیجیتالی مانند دوره های آموزشی، موسیقی، کتاب درسی و غیر درسی، نرم‌افزار، جزوه درسی و غیره را با پرداخت آنلاین فراهم می‌کند.

۳۶ مطلب در مرداد ۱۴۰۲ ثبت شده است

دانلود آزمون تضاد و پس تصویر - آزمایش تضادها و پس تصویرها (نمونه اول)

آزمون تضاد و پس تصویر یک آزمایش است که به منظور ارزیابی تشخیص نور و تأثیر تضادها و پس تصویرها بر روی ادراک بصری انجام می‌شود.

در این آزمون، شرکت کنندگان به ترتیب با تصاویری از تضادها و پس تصویرها مواجه می‌شوند و واکنش‌های آن‌ها در برابر این تصاویر ثبت می‌شود. به عنوان مثال، در یکی از آزمون‌های تضاد و پس تصویر، شرکت کنندگان باید تصاویری از مربع‌های سیاه و سفید با نقطه‌ای در وسط آن‌ها را مشاهده کنند و واکنش خود را ثبت کنند.



آزمون تضاد و پس تصویر - آزمایش تضادها و پس تصویرها (نمونه اول)



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود نمودار پراش اشعه ایکس (XRD) اکسید گرافن احیا شده (RGO)

نمودار پراش اشعه ایکس (X-ray scattering) یک روش تجربی است که برای بررسی ساختار و خواص مواد استفاده می‌شود. در این روش، اشعه ایکس به یک نمونه تابانده می‌شوند و پراش شدن این اشعه‌ها از نمونه ثبت می‌شود.


 نتیجه این پراش اطلاعاتی درباره تراکم الکترونی و توزیع مکانی آن در نمونه، فاصله بین اتم‌ها، ساختار کریستالی و سایر ویژگی‌های مواد ارائه می‌دهد.


نمودار پراش اشعه ایکس (XRD) اکسید گرافن احیا شده (RGO)


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود فیلم آموزشی تشریح محیط Features نرم افزار Solidwork

نرم‌افزار SolidWorks یک نرم‌افزار طراحی سه‌بعدی و مدل‌سازی CAD/CAE/CAM است که توسط شرکت Dassault Systèmes توسعه و عرضه می‌شود. این نرم‌افزار برای طراحی و تحلیل قطعات و مجموعه‌های مکانیکی، شبیه‌سازی و تجزیه و تحلیل مهندسی، طراحی واقعیت مجازی، تصاویر رندرینگ و ایجاد نقشه‌های فنی استفاده می‌شود.
 SolidWorks از روش‌های متنوعی برای مدل‌سازی شامل فرم پارامتریک، فرم فرمول، فرم سطحی و مدل‌سازی آرماتوری استفاده می‌کند.


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پروژه هوش تجاری

هوش تجاری (Business Intelligence) به مجموعه روش‌ها و فنونی گفته می‌شود که برای جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل و تبدیل داده‌های سازمانی به اطلاعات قابل استفاده و گردآوری و نمایش اطلاعات کاربردی برای تصمیم‌گیری در مورد عملکرد سازمان استفاده می‌شود. هدف از استفاده از هوش تجاری، دسترسی سریع و آسان به اطلاعات درست و به موقع است تا بتوان تصمیمات سازمانی را براساس داده‌های دقیق و به روزترین اطلاعات گرفت.

از جمله مزایای استفاده از هوش تجاری می‌توان به بهبود فرایندهای تصمیم‌گیری، کاهش خطاهای انسانی، افزایش کارایی سازمان، کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمد اشاره کرد. هوش تجاری برای شناسایی روندهای بازار، رصد رقبا و پیش‌بینی تغییرات بازار نیز مورد استفاده قرار می‌گیرد.


پروژه هوش تجاری


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود راهنمای اجرا و تفسیر آزمون اندریافت کودکان CAT

آزمون اندریافت کودکان یک ابزار ارزیابی است که برای اندازه‌گیری نیازهای اندریافتی کودکان در دسته‌های سنی مختلف استفاده می‌شود. این آزمون ابتدا توسط ماری داروین توسعه داده شد و سپس توسط استیون پاول و به همراهی ماری ایماجین کامل شد. آزمون اندریافت کودکان بر اساس تئوریهای پیوسته‌سازی و تکاملی توسعه‌ی کودکان طراحی شده است.


هدف اصلی آزمون اندریافت کودکان، سنجش نیازهای اندریافتی کودکان در مراحل مختلف رشد و توسعه است. این آزمون در چهار دسته‌ی سنی مختلف، شامل از 1 تا 6 ماه، 6 تا 18 ماه، 18 تا 36 ماه و 36 تا 72 ماه تعریف شده است. هر دسته از آزمون شامل مجموعه‌ای از آیتم‌ها است که نیازهای اندریافتی کودکان را در آن دسته سنی مشخص می‌کند.


راهنمای اجرا و تفسیر آزمون اندریافت کودکان CAT


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

مقاله + دانلود پروژه مدیریت کارمندان و حقوق دستمزد

مدیریت کارمندان و حقوق دستمزد دو عامل کلیدی در موفقیت سازمان‌ها هستند. مدیریت کارمندان شامل فرایندها و روش‌هایی است که برای جذب، انتخاب، توسعه و حفظ نیروی کار در یک سازمان استفاده می‌شود. حقوق دستمزد نیز میزان پاداش مالی است که به کارمندان بابت کارکرد خود پرداخت می‌شود.

مدیریت کارمندان از مهمترین وظایف مدیران در یک سازمان به شمار می‌رود. این فرایند شامل جذب نیروی کار، انتخاب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد، ارتقاء و حفظ نیروهای با استعداد و همچنین مدیریت رفتار و روابط کاری است. مدیریت کارمندان باعث ایجاد محیطی مثبت و پویا در سازمان می‌شود که منجر به افزایش رضایتمندی و تعهد کارمندان، بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری سازمانی می‌شود.


مدیریت کارمندان و حقوق دستمزد


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
 بنر 5